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 Ingeniero de Estructura de Producto

Requisitos de trabajo:

1. Se prefiere un título universitario a tiempo completo o superior, diseño y fabricación mecánica, automatización mecánica y otras especialidades mecánicas relacionadas, licenciatura o superior;
2. Más de 2 años de experiencia laboral en diseño de estructura de producto, responsable del diseño de estructura 3D de producto, conversión de planos de ingeniería 2D, producción de listas de piezas de BOM, verificación de ingeniería, importación de producción en masa, etc.
3. La base mecánica sólida, el uso experto de muchas piezas estándar de hardware, tienen una cierta comprensión de la fundición a presión, moldeo por inyección, polvo, soldadura y otros procesos. Capaz de descubrir proactivamente las deficiencias de los productos en el proceso de producción y mejorarlas. Tener la capacidad de reducir los costos del producto y elegir métodos y procesos de procesamiento de piezas más razonables;
4. La capacidad de dibujo de ingeniería 2D es buena, competente en la precisión de mecanizado de piezas por CNC, familiarizado con los requisitos técnicos de las piezas relacionadas, tiene una gran comprensión y experiencia en la coordinación de tolerancia;
5. Familiarizado con el proceso de desarrollo, participó y dirigió el proceso de un producto desde la planificación-diseño de entrada-diseño de salida-ingeniería-verificación-importación de producción en masa. Familiarizado con procesos como DFMEA;
6. Familiarizado con UG / PROE / solidworks, AytoCAD y otro software para diseño 3D y de ingeniería de piezas;
7. Se prefiere el análisis FEM de la resistencia del producto y el factor de seguridad.

 Promoción de internet (Google)

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la publicidad de Google en una estación independiente y responsable de su ROI;
2. Responsable de monitorear el efecto real de la publicidad de Google, optimizando continuamente en tiempo real y proponiendo e implementando las soluciones correspondientes;
3. Analice independientemente los datos publicitarios, resuma los problemas y formule soluciones;
4. Recopile, resuma y analice información de mercado durante la comercialización del producto de vez en cuando, y brinde opiniones constructivas.

Requisitos de trabajo:

1. 2 o más años de experiencia en la colocación de Google;
2. Familiarizado con las reglas de entrega de Google y varias formas de publicidad;
3. Fuerte capacidad de análisis de datos, pensamiento rápido y sensible a los datos.

 Representante de ventas de ultramar sénior

Requisitos de trabajo:
1. Título universitario o superior, inglés, comercio internacional o especialización relacionada;
2. Capacidad para escuchar, hablar, leer y escribir en varios idiomas extranjeros, poder usar de forma independiente y comunicarse con clientes extranjeros;
3. Tener una buena capacidad de desarrollo empresarial, capacidad independiente y espíritu de trabajo en equipo, y tener el coraje de abrirse e innovar;
4. 2 años de experiencia laboral en comercio exterior, capaz de adaptarse a viajes de negocios en el extranjero;
5. Alegre, positiva, resistente, auto motivada, fuerte capacidad antiestrés;
6.Diligente, práctico y dispuesto a seguir a la empresa para desarrollarse juntos

Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar negocios de comercio exterior, expandir los mercados extranjeros, desarrollar y mantener clientes extranjeros;
2. Recopilar información de mercado y presentar informes de análisis de mercado;
3. Enlace, negociación y negociación de negocios de exportación;
4. Procesamiento coordinado de pedidos de exportación para garantizar la entrega de acuerdo con los requisitos del cliente.

Salarios y beneficios:
1. El sistema de trabajo de 5 días y 8 horas, que combina trabajo y descanso, le permite trabajar y vivir en el lugar correcto;
2. Compra de beneficios de seguridad social como cinco seguros;
3. Salario básico altamente competitivo + alta comisión, que protege la calidad de vida y estimula la pasión por el trabajo;
4. Disfrute de una licencia nacional pagada legalmente de acuerdo con la ley, como licencia por matrimonio, licencia por maternidad, licencia por paternidad, licencia anual, licencia por enfermedad, licencia por duelo, etc. y todos los días festivos nacionales, y regresar a casa ya no es un problema;
5. Cada día festivo, recibirá beneficios de vacaciones, obsequios mensuales de cumpleaños para empleados, exámenes médicos gratuitos, viajes grupales y recompensas pendientes para empleados para que se sienta lleno de pertenencia;
6. La cultura corporativa de solidaridad entre los empleados crea un ambiente de trabajo armonioso y armonioso, ¡para que ya no esté solo!